Versterk je team in de aanpak van polarisatie en radicalisering

Ontdek ons gratis vormingsaanbod voor professionals

Tegengestelde meningen horen bij een gezonde samenleving, maar wat doe je als de spanningen escaleren? Geef jezelf en je team de kennis én het vertrouwen om daadkrachtig te handelen. Wij bieden gratis, praktijkgerichte vormingen die je direct kunt toepassen in jouw organisatie, school of wijk.

Onze vormingen

Blader door ons vormingsaanbod en vind direct de expertise die jouw team nodig heeft. Elke context is echter uniek. Sluit ons aanbod net niet aan bij wat jullie zoeken? Geen probleem. Helemaal onderaan de pagina leggen we uit hoe we jullie vraag vertalen naar een vorming of traject volledig op maat. 

Basisvorming radicalisering en extremisme

Een leerling met haatdragende memes, een cliënt die alles op ‘het systeem’ steekt. Is dat radicalisering? In deze basisvorming leer je wat radicalisering en extremisme zijn, hoe het proces verloopt en wat jouw rol als professional is. Geen checklist, wel een kader dat je meteen kan gebruiken.

Trends in hedendaags extremisme

Jonger, sneller, vaker alleen, en ideologisch een mengvorm: wie vandaag radicaliseert, past niet meer in het oude plaatje. In deze vorming brengen we de trends in extremisme in kaart, van online radicalisering tot de saladebar-extremist, en vertalen we ze naar wat jouw gemeente lokaal kan zien en doen.

Signalen herkennen van extremisme

Een onbekend symbool. Een uitspraak als “geweld is soms nodig”. Wanneer is een signaal een signaal? In deze interactieve vorming leer je signalen van extremisme lezen in hun context, het onderscheid maken tussen wat zorgwekkend is en wat gevaarlijk is, en weten wat je er dan mee doet.

Nihilistisch extremisme

Een veertienjarige wordt online afgeperst met beelden van zichzelf, en vervolgens gedwongen om anderen te ronselen. Dader of slachtoffer? Bij nihilistisch extremisme is geweld geen middel tot een doel, het is het doel zelf. Klassieke deradicalisering, gericht op het weerleggen van een ideologie, mist hier zijn doelwit. In deze vorming gaan we van begrijpen naar herkennen naar handelen, met concrete casuïstiek en een handelingskader dat je meteen kan gebruiken.

Manosphere

Fitness, geld, discipline: zo begint het. Even later is een jongen van vijftien overtuigd dat feminisme de samenleving kapotmaakt. De manosphere vindt jongens waar ze al zijn, en misogynie blijkt een van de sterkste voorspellers van geweld. In deze vorming ontleden we het ecosysteem en zoeken we naar wat werkt in het gesprek met jongens die erin vastlopen.

Soevereine burgers

Een brief “Opzegging machtiging bestuur”. Een handtekening met “all rights reserved”. Een inwoner die geen identiteitskaart wil tonen. Steeds meer gemeenten krijgen te maken met soevereine burgers. In deze vorming leer je wat ze geloven, waaraan je hen herkent, en hoe je ermee omgaat aan het loket en daarbuiten.

Schadelijke polarisatie aanpakken

Een buurtvergadering die eindigt in geroep. Een gemeenteraad waar mensen in plaats van meningen tegenover elkaar staan. Wanneer kantelt polarisatie? In deze vorming leer je schadelijke polarisatie herkennen, begrijpen waarom veel reacties averechts werken, en het gesprek herstellen in school, wijk of organisatie.

Online polarisatie: modereren, reageren, rapporteren

Tweehonderd reacties onder een bericht over een fietsstraat, en niemand heeft het nog over de fietsstraat. Verwijderen, antwoorden of negeren? In deze workshop leer je online polarisatie doordacht aanpakken: modereren zonder censuurverwijt, reageren zodat je het stille midden bereikt, en rapporteren wat strafbaar is.

Het collectieve impactmodel

Een school die inzet op weerbaarheid, een jeugddienst die outreach doet, een politie die monitort: elk voor zich goed bezig, en toch blijft het probleem groeien. Radicalisering en polarisatie zijn “wicked problems”: geen enkele organisatie lost ze alleen op. In deze vorming leer je het collectieve impactmodel kennen en toepassen: een gedeelde agenda, gedeelde metingen, en een ruggengraat die het geheel draagt.

Contact

Landry Mawungu

Projectleider Polarisatie en Radicalisering, Hannah Arendt Instituut

Sluit ons vaste aanbod niet helemaal aan bij jouw specifieke noden?

Wij vertalen jouw vraag naar een gepersonaliseerde vorming.

Van de inhoud tot de gekozen werkvorm: we stemmen alles af op de dagelijkse realiteit van jouw medewerkers. Zo ben je er zeker van dat onze inzichten en handvatten direcht toepasbaar zijn binnen jouw lokale context.

Aboneer je op onze nieuwsbrief

Laat de belangrijkste inzichten rond radicalisering en polarisatie naar jou toe komen en ontvang als eerste uitnodigingen voor onze vormingen en events.